Facebook наймет больше афро- и латиноамериканцев PDF Print E-mail
Интернет-новости
Friday, 19 June 2015 09:30

Facebook наймет больше представителей расовых и этнических меньшинств в рамках проведения политики расового разнообразия. Об этом сообщает The Wall Street Journal. Представители социальной сети подтвердили эту информацию.

При приеме на работу корпорация планирует применить «правило Руни», которое используется Национальной футбольной лигой США. Нанимая главного тренера команды, специалисты по подбору персонала обязаны пригласить на собеседование хотя бы одного представителя расового или этнического меньшинства.

«Футбольное» правило фактически обяжет HR-специалистов Facebook приглашать на собеседование кандидатов, которых они раньше могли бы счесть неподходящими. Если программа поможет увеличить долю афро- и латиноамериканцев, а также представителей других меньшинств среди сотрудников корпорации, то она станет стандартом найма для всех подразделений Facebook.

Пока подавляющее большинство работающих в США технических специалистов корпорации — белые (53 процента) или азиаты (41 процент). Латиноамериканцы составляют 3 процента, афроамериканцы — 1 процент.

Женщины занимают не более 15 процентов технических позиций в офисах Facebook по всеми миру. Среди руководящего состава этот показатель составляет 23 процента. Всего в корпорации работают 10 тысяч человек. Обновленная поло-возрастная и расовая статистика о сотрудниках Facebook будет опубликована в конце июня.

Новая статистика продемонстрирует результаты второго года работы по увеличению количества женщин и представителей расовых и этнических меньшинств среди сотрудников. Ранее на вопрос о прогрессе Facebook в расовых вопросах главный операционный директор корпорации Шерил Сендберг отметила, что им «предстоит пройти долгий путь».

Apple также осваивает новые рекрутинговые стратегии в рамках политики этнического разнообразия. Однако пока результаты внедрения новых политик найма здесь также достаточно скромны. По последним данным, 70 процентов сотрудников Apple — мужчины. Только 6 процентов технических специалистов подразделений компании, расположенных в США, — афроамериканцы.

Источник - http://lenta.ru/news/2015/06/18/facebookdiversity/

 

Web-студия "Art4Web"

Web-студия "Art4Web" специализируется на создании функциональных сайтов для организаций, предприятий, независимых специалистов, а также для частных лиц.

Комплекс действий включает в себя:

  • Определение целей и задач сайта, продумывание стратегии сайта, анализ аналогичных сайтов и целевой аудитории;
  • Разработку дизайна, максимально отвечающего целям, которые ставятся перед сайтом;
  • Необходимое проектирование и программирование баз данных;
  • Регистрация доменного имени на одном из хост-серверов и загрузка готового сайта на отведенное ему web-пространство;
  • Регистрация сайта в поисковых системах и каталогах, размещение счетчиков на сайте;
  • Дополнительно, по желанию Заказчика, мы готовы обеспечить поддержку (обновление информации), продвижение и развитие Вашего сайта, изготовление баннеров и др.

Сотрудничая с нами, Вам не придется отрываться от своих основных дел, так как всю работу над проектом мы берем на себя, а Вам необходимо будет только просматривать промежуточные этапы и высказывать свои пожелания.

Мы так же проведем бесплатное обучение сотрудников, которые будут заниматься поддержкой сайта в будущем, обеспечим консультации по всем вопросам, возникающим в процессе функционирования Интернет-представительства.



Copyright© Web-студия Art4Web. All Rights Reserved.